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中秋节

2019中秋节加班是几倍工资 加班工资算几天

时间:2019-9-12 20:40:05   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

    2019年中秋节加班工资这样算:


    9月13日属于法定假日,当天加班为3倍工资


    9月14日、15日为休息日,如果公司安排加班,那就是2倍工资。


   加班工资怎么算:


    计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。


    中秋节加班工资如何计算:


    根据我国相关法律规定,如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应支付3倍加班工资。


    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


    2019年中秋节放假安排如下:9月13日属于法定假日,9月14日、15日属于休息日


    按照标准,中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。


    在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。


    在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。


    节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%


    计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。


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